績效考評考核薪酬薪資管理系統解決方案

薪資績效管理系統解決方案薪酬管理薪酬方案設定，個稅計算和申報、調薪申請、職位等級薪酬、薪酬核算與發放、獎勵管理、薪酬分析。計件工資支持班組、崗位、個人計件模式，針對不同的崗位或人員設定不同的系數；支持每日工分管理、結算工時情況進行計算工資核算。福利積金實時同步不同地區的社保福利，自動設置不同的社保繳交比例，自動生成社保臺賬，支持公積金福利、企業年金等其他福利項目管理。績效方案企業員工或項目目標設定，制定績效考核方案，將目標逐級分解執行計劃并落實至執行人員，從上到下有效傳遞目標信息，實時跟蹤進度和反饋目標任務狀態。績效評估支持KPI、MBO、BSC、360、OKR等多種績效考核，幫助企業實時跟蹤進度情況，分析風險，發現問題，最終促進目標達成，提升企業管理決策能力。薪資績效管理系統的優勢智能分析智能推薦整體調薪方案，自動分析薪資增長幅度，通過數據對比，讓分配更合理自助查詢支持個人/部門薪資、績效自主查詢，提供決策數據支撐，更加直觀、有效戰略分解戰略指標自動分解至部門/個人，完成績效目標自動分配，助力企業隨時轉型績效改善績效目標及評分流程可視化，提升方案自動設定，幫助員工自助完成績效后期改善的落實生態關聯整合OA平臺，實現薪酬/培訓/招聘應用數據關聯，結果運用更加智能化