績效考評考核薪酬薪資管理系統解決方案
薪資績效管理系統解決方案
薪酬管理
薪酬方案設定，個稅計算和申報、調薪申請、職位等級薪酬、薪酬核算與發放、獎勵管理、薪酬分析。
計件工資
支持班組、崗位、個人計件模式，針對不同的崗位或人員設定不同的系數；支持每日工分管理、結算工時情況進行計算工資核算。
福利積金
實時同步不同地區的社保福利，自動設置不同的社保繳交比例，自動生成社保臺賬，支持公積金福利、企業年金等其他福利項目管理。
績效方案
企業員工或項目目標設定，制定績效考核方案，將目標逐級分解執行計劃并落實至執行人員，從上到下有效傳遞目標信息，實時跟蹤進度和反饋目標任務狀態。
績效評估
支持KPI、MBO、BSC、360、OKR等多種績效考核，幫助企業實時跟蹤進度情況，分析風險，發現問題，最終促進目標達成，提升企業管理決策能力。
薪資績效管理系統的優勢
智能分析
智能推薦整體調薪方案，自動分析薪資增長幅度，通過數據對比，讓分配更合理
自助查詢
支持個人/部門薪資、績效自主查詢，提供決策數據支撐，更加直觀、有效
戰略分解
戰略指標自動分解至部門/個人，完成績效目標自動分配，助力企業隨時轉型
績效改善
績效目標及評分流程可視化，提升方案自動設定，幫助員工自助完成績效后期改善的落實
生態關聯
整合OA平臺，實現薪酬/培訓/招聘應用數據關聯，結果運用更加智能化
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