招聘小程序開發(fā)解決方案

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和平臺的增加，人們求職的互聯(lián)網(wǎng)平臺渠道變得更加多樣化。現(xiàn)在一些求職者在找工作的時候，除了一些大型線下招聘會，還有網(wǎng)上的APP和小程序找工作，小程序平臺進一步豐富了企業(yè)招聘服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺渠道，為企業(yè)招聘服務(wù)提供了更多便利。招聘小程序也為當前的企業(yè)招聘提供了一個便捷的在線招聘平臺模式。

為何小程序會被眾多企業(yè)接受，成為招聘新方式？

傳播方式更便利

小程序有一件轉(zhuǎn)發(fā)分享功能，用戶可將小程序一鍵轉(zhuǎn)發(fā)分享給朋友或分享到群、也可將商品生成商品海報一鍵分享，招聘信息可以更直觀化地被人們看到。除此之外，分享流程簡化后，用戶分享轉(zhuǎn)發(fā)的幾率也會大大提高。

那招聘小程序開發(fā)有哪些基礎(chǔ)功能呢？

1、職位便捷

企業(yè)可以根據(jù)自己的需求填寫自己需要招聘的職位信息，這樣才能更加準確的取得自己想要的職員。

2、電子簡歷

為了便捷信息的取得，小程序會提供相應(yīng)的電子簡歷，以便企業(yè)更加直接、簡單的取得。

3、在線約請

為了更好的取得職員，分銷系統(tǒng)，企業(yè)可以直接通過小程序與應(yīng)聘者進行約請面試，取得線下面談的機會。

4、公司情況

通過小程序能夠更好的向求職者展示本身實力情況，從而有效的吸引求職者進行投簡歷。

一般來說，招聘求職核心的功能是“發(fā)布招聘職位”和“投遞簡歷”，其余功能則是從這衍生而來的，例如企業(yè)付費入駐、付費查看簡歷信息、在線聊天、簡歷置頂、面試邀約和內(nèi)推獎勵等等，從而起到高效率招聘人才的效果。

招聘小程序開發(fā)的優(yōu)勢有哪些

1、開發(fā)的周期時間

實際上開發(fā)一個小程序的周期還是會較短，簡單點的小程序基本在一兩個月就能完成，但是有些需要急著縮短開發(fā)時間，加速開發(fā)進程，那么在軟件的研發(fā)方面就是需要安排更多的技術(shù)人員加入到研發(fā)中，這些人員的勞動成本都是較高的。

2、小程序功能結(jié)構(gòu)

企業(yè)招聘類小程序也是有著不同的功能結(jié)構(gòu)，如果是現(xiàn)在的小程序功能數(shù)量的多少，如果是小程序功能多，難度大，那么在開發(fā)的價格上也是會較高，但是類似招聘小程序在功能上都是較為簡單的，主要就是簡歷的投遞與接收，所以在成本上不會太高。

3、其他的費用結(jié)構(gòu)

企業(yè)招聘類小程序也是需要用到服務(wù)器，以及是軟件的維護這些成本結(jié)構(gòu)。企業(yè)招聘類小程序開發(fā)的價格，保障小程序穩(wěn)定使用，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)使用，也是會增加到一些些開發(fā)的成本。

企業(yè)招聘類小程序開發(fā)的價格，小程序的價格跨幅較大，有幾萬的，還有就是十幾萬的，具體的開發(fā)價格要結(jié)合產(chǎn)品的實際情況評估費用。