招聘小程序開發(fā)解決方案

        隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和平臺的增加,人們求職的互聯(lián)網(wǎng)平臺渠道變得更加多樣化。現(xiàn)在一些求職者在找工作的時候,除了一些大型線下招聘會,還有網(wǎng)上的APP和小程序找工作,小程序平臺進一步豐富了企業(yè)招聘服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺渠道,為企業(yè)招聘服務(wù)提供了更多便利。招聘小程序也為當前的企業(yè)招聘提供了一個便捷的在線招聘平臺模式。

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        為何小程序會被眾多企業(yè)接受,成為招聘新方式?

        傳播方式更便利

        小程序有一件轉(zhuǎn)發(fā)分享功能,用戶可將小程序一鍵轉(zhuǎn)發(fā)分享給朋友或分享到群、也可將商品生成商品海報一鍵分享,招聘信息可以更直觀化地被人們看到。除此之外,分享流程簡化后,用戶分享轉(zhuǎn)發(fā)的幾率也會大大提高。

        那招聘小程序開發(fā)有哪些基礎(chǔ)功能呢?

        1、職位便捷

        企業(yè)可以根據(jù)自己的需求填寫自己需要招聘的職位信息,這樣才能更加準確的取得自己想要的職員。

        2、電子簡歷

        為了便捷信息的取得,小程序會提供相應(yīng)的電子簡歷,以便企業(yè)更加直接、簡單的取得。

        3、在線約請

        為了更好的取得職員,分銷系統(tǒng),企業(yè)可以直接通過小程序與應(yīng)聘者進行約請面試,取得線下面談的機會。

        4、公司情況

        通過小程序能夠更好的向求職者展示本身實力情況,從而有效的吸引求職者進行投簡歷。

        一般來說,招聘求職核心的功能是“發(fā)布招聘職位”和“投遞簡歷”,其余功能則是從這衍生而來的,例如企業(yè)付費入駐、付費查看簡歷信息、在線聊天、簡歷置頂、面試邀約和內(nèi)推獎勵等等,從而起到高效率招聘人才的效果。

        招聘小程序開發(fā)的優(yōu)勢有哪些

        1、開發(fā)的周期時間

        實際上開發(fā)一個小程序的周期還是會較短,簡單點的小程序基本在一兩個月就能完成,但是有些需要急著縮短開發(fā)時間,加速開發(fā)進程,那么在軟件的研發(fā)方面就是需要安排更多的技術(shù)人員加入到研發(fā)中,這些人員的勞動成本都是較高的。

        2、小程序功能結(jié)構(gòu)

        企業(yè)招聘類小程序也是有著不同的功能結(jié)構(gòu),如果是現(xiàn)在的小程序功能數(shù)量的多少,如果是小程序功能多,難度大,那么在開發(fā)的價格上也是會較高,但是類似招聘小程序在功能上都是較為簡單的,主要就是簡歷的投遞與接收,所以在成本上不會太高。

        3、其他的費用結(jié)構(gòu)

        企業(yè)招聘類小程序也是需要用到服務(wù)器,以及是軟件的維護這些成本結(jié)構(gòu)。企業(yè)招聘類小程序開發(fā)的價格,保障小程序穩(wěn)定使用,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)使用,也是會增加到一些些開發(fā)的成本。

        企業(yè)招聘類小程序開發(fā)的價格,小程序的價格跨幅較大,有幾萬的,還有就是十幾萬的,具體的開發(fā)價格要結(jié)合產(chǎn)品的實際情況評估費用。

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