三級分銷系統開發
分銷模式的興起帶動了微信業務的發展，而三級分銷是一種合法快速的裂變推廣模式，受到商家的廣泛歡迎。那么商家如何建立三級分銷傭金利潤分配模式呢？以下是微信分銷系統與大家分享。希望對你關于三級分銷傭金設置的相關問題有所幫助。三級分銷利潤分配模型，多級分銷系統源代碼？
三級分銷系統的運作模式決定了利潤層次
微分銷是一種多層次的分銷模式，可以實現分銷模式的最大裂變，招募更多的分銷商銷售商品，為銷售團隊的形成奠定堅實的基礎；然后根據商品類別，設定傭金。通過兩種類型的傭金(拉絲傭金和銷售傭金)，既可以刺激經銷商發展分銷和銷售商品，又可以為大裂變提供技術支持和模型依據。
三級分銷傭金分配方案
三級分銷一般有兩種傭金，即銷售傭金和促銷傭金。其中，銷售提成是指銷售的產品，無論哪一級經銷商銷售，銷售提成的比例都是一樣的。推廣提成是指每個經銷商的下屬經銷商銷售商品，上級經銷商可以得到推廣提成。最多只有兩個推廣提成。
同時要強調的是，分銷層次是三級，銷售關系最多也就三級。因為圈子裂變理論，每個人在推廣上都可以成為一流的經銷商，獲得一流的推廣提成。
三級分銷傭金分配比例
商家賣的產品種類肯定是很不一樣的，同一個商家賣的產品利潤點也是不一樣的，最好根據不同的產品設置不同的利潤點。比如小飾品設定5% ~ 10%，大家電設定15% ~ 30%，這樣既保證了自己的利益，也保證了經銷商的積極性。
三級分銷以其獨特的盈利模式站在網絡平臺上，受到大多數個人和企業的青睞。三級分配制度以其同酬比例和公平贏得了許多能努力工作的人的熱情。每個人都可以成為一級經銷商，只要下級銷售產品，就可以獲得推廣傭金，從而為許多潛在的商家提供了很多機會和充滿誘惑。
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